ASVZ zoekt een

Persoonlijk begeleider

Gemiddeld 24-36 uur

Jouw ruimte

Wij zijn voor Mariastraat in Rijen op zoek naar een Persoonlijk begeleider. 

Als persoonlijk begeleider bij ASVZ ben jij het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners. Samen met hen, ouders/ verwanten en je collega’s stel je een plan met doelen op. Daarnaast werk je natuurlijk mee in de woning. Kijk jij vooral naar mogelijkheden in plaats van beperkingen? Word dan persoonlijk begeleider bij ASVZ.

Jouw werkzaamheden
Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten op de woning. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten. Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking.

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt.

Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, het cliënt- en werkoverleg. Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan de bewoners.

Jouw inbreng

Wij bieden
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Verder kun je rekenen op:

  • Een vast dienstverband, wel afhankelijk van je kwalificaties.
  • Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 40, conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal €3.154,-.
  • Een baan voor minimaal 24 uur en maximaal 36 uur, waarbij onze voorkeur uitgaat naar minimaal 28 uur.
  • 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
  • Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan diverse activiteiten zoals yoga, cardioboxing, massages, slaapcoaching en tekenen.
  • Doorgroeimogelijkheden naar teamleider of sectormanager.
  • Veel interne en externe scholingsmogelijkheden.

Meer weten?

Jouw profiel
Als persoonlijk begeleider beschik je over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Daarnaast heb je een groot aanpassingsvermogen en ben je empathisch. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, slaapdiensten, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen we:

  • Een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ), SPW 4.
  • Je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de bewoners.
  • Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit.

Werkplek
Mariastraat is een dynamische club bewoners. De woning zit midden in het centrum van Rijen. Bewoners varieren in leeftijd van 22 tot 62 jaar. De bewoners hebben een lichtverstandelijke beperking met bijkomende problematiek. 

Regulier
Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een ander betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek te gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

LVB (Licht verstandelijke beperking)
Deze bewoners hebben een licht verstandelijke beperking en hebben behoefte om het normale leven te ervaren. Een eigen baan of opleiding en het maken van eigen keuzes. Als begeleider op een LVB woongroep ondersteun je de bewoners bij problemen waar zij tegenaan lopen. Het is dan ook belangrijk dat bewoners risico durven te nemen en fouten durven te maken. Ook is het essentieel dat de dialoog wordt aangegaan over moeilijke onderwerpen. Denk hierbij aan drugs, social media, drank etc. 

Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep LVB zijn: rust, vertrouwen en professionaliteit. Dit is belangrijk, omdat LVB bewoners een sterk verbaal vermogen hebben. Ook beschikken zij vaak over een laag zelfbeeld en hebben ze weinig zelfvertrouwen. Samen met de bewoners wordt gekeken naar mogelijkheden voor het aanleren van competenties, zodat zij alles zo zelfstandig mogelijk kunnen doen in het leven.

Meer informatie en solliciteren
Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Stefan Bos, teamleider via 06-10278548

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.