Werk met je handen

Ons doel is om kinderen en hun ouders te voorzien van kwalitatieve zorg.

In het Moeder en Kind Centrum (MKC) van het Ikazia Ziekenhuis Rotterdam is alle zorg rondom zwangerschap, bevalling, pasgeborenen en kinderen gebundeld. De specialismen kindergeneeskunde, neonatologie en verloskunde werken hier nauw samen. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de communicatielijnen tussen de verschillende afdelingen/disciplines kort en zorgen we samen voor beste zorg voor onze patiënten. Family centered care staat hierin centraal en daarom blijven moeder en kind ten alle tijden bij elkaar.

De afdelingen verloskunde bestaan uit kraamsuites, geboortesuites, zwangere bedden en een DayCare. We werken met een groot team waarin de obstetrieverpleegkundige allround zorg levert. Als team ondersteun je elkaar, deel je inzichten, leid je collega's op en ben je in gesprek met elkaar over de kwaliteit van jouw zorgverlening.

Jouw afdeling

Onze afdeling maakt onderdeel uit van het Moeder en Kind Centrum (MKC). Het MKC bestaat uit kraamsuites, geboortesuites, de kinderafdeling, couveusesuites, zwangere bedden en een DayCare. Wij werken binnen dit moderne centrum, waar moeder, kind én gezin centraal staan, gezins- en ontwikkelingsgericht. 

Wij zijn een hecht team. Als team ondersteun je elkaar, deel je inzichten en ben je gericht op de kwaliteit van de zorg. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de communicatielijnen tussen de verschillende afdelingen/disciplines kort en zorgen we samen voor beste zorg voor onze patiënten.

De opleiding

Als PIO heb je de regie van je ontwikkeling in eigen handen. Gedurende de opleiding verdiep je je in de verschillende zorgcategorieën. Ook de multidisciplinaire samenwerking, verpleegtechnische handelingen, het opvangen van acute situaties en kwaliteit van zorg zijn ontwikkelpunten. Je bespreekt met andere obstetrieverpleegkundigen de casuïstieken en verbreedt hierdoor je blik op de zorgverlening. Stages worden voor je georganiseerd onder andere op de afdelingen; poli gynaecologie en de lowcare & medium care units op de afdeling neonatologie. Bewijs van je ontwikkeling verwerk je in het digitale portfolio. Op deze manier ben je in staat om de CZO-eindtermen van de opleiding aan te tonen.

Voorwerken

Na plaatsing voor de opleiding start je met de voorwerkperiode van 4 maanden. Tijdens de voorwerkperiode ervaar je of het werken op de verloskundeafdelingen je bevalt, start je met het voorbereiden op de opleiding en kan je alvast wennen aan je rol als professional in opleiding (PIO).

De opleiding duurt gemiddeld 12 maanden. Op CZO Obstetrieverpleegkundige kan je de inhoud van de EPA's bestuderen. Het theoretische gedeelte van de opleiding is uitbesteed aan de Erasmus MC Academie. Een beschrijving van de opleiding kan je vinden op; Opleiding tot Obstetrieverpleegkundige.

Jouw dag

Als student heb je de regie van je ontwikkeling in eigen handen. Gedurende de opleiding verdiep je jezelf in de verschillende zorgcategorieën. Ook de multidisciplinaire samenwerking, verpleegtechnische handelingen, het opvangen van acute situaties en kwaliteit van zorg zijn ontwikkelpunten. Je bespreekt met andere obstetrieverpleegkundigen de casuïstiek en verbreed hierdoor je blik op de zorgverlening. Stages worden voor je georganiseerd onder andere op de afdelingen; neonatologie en poli gynaecologie. 

Begeleiding door 2 werkbegeleiders, de werkgroep Leerklimaat obstetrie en een opleidingsadviseur wordt gefaciliteerd. Met een van je werkbegeleiders werk je geregeld samen op zodat het werkplekleren en gespreksvoering over jouw leerproces mogelijk is. Dat is van belang voor het afronden van de verschillende EPA’s (entrustable professional activity).

Als obstetrieverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van zorg en begeleiding van patiënten die extra zorg nodig hebben op het gebied van zwangerschap, baring en kraambed. In samenwerking met de andere professionals analyseer, organiseer en anticipeer je in de zorgverlening op de verschillende units. Het opvangen van acute situaties is onlosmakelijk verbonden met het specialisme en vraagt een mate van zelfverzekerdheid en zelfstandigheid van jou als obstetrieverpleegkundige.

Voor jou

Ikazia is een kleinschalig Protestants – Christelijk ziekenhuis in het hart van Rotterdam-Zuid waar wij interesse hebben in wie jij bent, als mens én als collega. Naast een functie waarin jij het verschil kunt maken bieden wij:

• De opleiding wordt door Ikazia betaald;

• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;

• Naast ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden hebben wij ook warme aandacht voor duurzaamheid en vitaliteit;

• Onbeperkt toegang tot online trainingen via Ikademie;

• De mogelijkheid om gebruik te maken van Fitboutiqs. Je fit trainen in 20 minuten mét een Personal Coach;

• Het Ikazia Ziekenhuis is goed bereikbaar zowel per fiets, auto als per OV. Je loopt van metro en busstation Zuidplein zo naar het ziekenhuis;

• Daarnaast kun je tegen een gereduceerd tarief gebruikmaken van parkeergelegenheid bij Zuidplein, dat dicht bij het ziekenhuis ligt.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO ziekenhuizen, dit betekent:

• Gedurende de opleiding ontvang je je huidige salaris. Na het behalen van je diploma wordt je ingeschaald in FWG 55 (€ 3.434,00 - € 4.842,00 o.b.v. 36 uur);

• Bovendien is het belangrijk om te weten dat volgens de CAO de salarissen met 5% gaan stijgen in juni 2024;

• Ook bieden wij: 144 verlofuren, 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld (o.b.v. 36 uur);

• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) van 57 uren (o.b.v. 36 uur), waarbij jij met belastingvoordeel via FiscFree bijvoorbeeld een fiets, telefoon, tablet of sportabonnement kan aanschaffen. Ook bestaat de mogelijk om van de PLB-uren extra verlof op te nemen;

• Pensioen bij PFZW.

Pak je kans en solliciteer nu!

Heb jij interesse? Dan ontvangen wij graag jouw CV, motivatiebrief en cijferlijsten van de opleiding tot obstetrieverpleegkundige.