Wil jij als manager bedrijfsvoering onderdeel uitmaken van het managementteam van de divisie ambulant? lees dan verder. 

Behalve de verantwoordelijkheid voor regio ROCK heb je ook de verantwoordelijkheid voor het bedrijfsbureau DVAST; een ondersteunend en faciliterend bureau voor de divisie die de managers bedrijfsvoering en managers zorg alsmede de (team)hoofden behandelzaken gevraagd en ongevraagd helpt met hun bedrijfsvoering. De werkzaamheden: 

• Samen met je duaal partner, de manager zorg, ben je verantwoordelijk voor de resultaten - organisatorisch, inhoudelijk, financieel – van het divisie onderdeel ROCK waar je leiding aan geeft
• Financiële resultaten behalen conform de begroting en hier actief op sturen
• Succesvolle verandertrajecten vormgeven, afronden en borgen
• Realisatie van het jaarplan van de divisie i.s.m. de managers zorg, bedrijfsvoering, staf en de betrokken adviseurs en de divisie. Een  bijdrage leveren aan optimale zorg voor de cliënten ( organisatie van de zorg, cliënten logistiek)
• Initiëren en realiseren van ondersteunende data voor de divisie en de diverse regio’s, waaronder benchmarks

Je kunt de grote lijnen vasthouden en hebt ondertussen aandacht en oog voor detail. Je bent in staat om te verbinden en te motiveren en zet je in om gezamenlijk resultaten te halen met de collega’s en relevante interne- én externe samenwerkingspartners. Je bent ondernemend, collegiaal, hebt doorzettingsvermogen en je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Verder vragen we:

• Een afgeronde opleiding op tenminste HBO niveau, aangevuld met een managementopleiding en minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende
• Je kunt tegen een stootje bent stressbestendig
• Bekend met digitale ontwikkelingen binnen de zorg en handig met het werken met verschillende programma’s. Je kunt goede data analyses maken waarbij je diverse bronnen of perspectieven benut

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
  Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een functie voor manager 3 voor 32-36 uur per week. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt minimaal € 3760,- en maximaal € 5734,- (FWG 64/65) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
  Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Nely de Munnik, directeur bedrijfsvoering, via 06-57201775.