• Wil jij je graag bezig houden met de kwaliteit van zorg?
• Én met het onderzoeken en implementeren van nieuwe technische ontwikkelingen?
• Vind jij het leuk om als pionier aan de slag te gaan en anderen te enthousiasmeren & coachen?
• Beschik je daarnaast ook nog eens over het diploma hbo-V en heb je affiniteit met de Short Stay?

Dan is de vacature voor regieverpleegkundige Short Stay vast iets voor jou! Lees je mee?

De functie

De veranderende zorgvraag en de arbeidsmarkttekorten maken dat het beroep en de rol van verpleegkundigen verandert. Om in te spelen op deze ontwikkelingen zijn we in Franciscus aan de slag met functiedifferentiatie. We willen de verpleegkundigen met kennis van kwaliteitsverbetering een inhoudelijke rol geven en betrekken bij procesverbeteringen. Hierdoor ontstaat er binnen de verpleegafdelingen een goede mix van kennis en vaardigheden die nodig zijn om toekomstbestendige zorg te bieden. Vanuit deze functiedifferentiatie is de nieuwe rol van regieverpleegkundige ontstaan.

Kwaliteit
Naast het leveren van verpleegkundige zorg, ga jij aan de slag met kwaliteitsverbetering van de verpleegkundige zorg en de processen hiervan. Denk hierbij aan het coördineren van verschillende werkgroepen én het uitwerken van kwaliteitsvoorstellen in de vorm van PDCA cyclussen. Daarnaast ontwikkel je het evidence based werken door op de afdeling, coach je collega’s en leerlingen én ontwikkel je scholingen en klinische lessen. Het organiseren van carrousel dagen, voortgangsgesprekken voeren met de studenten, opdrachten nakijken en contact hebben met de docent van de leerlingen zijn hier enkele voorbeelden van. Ook wordt er interne kennis gedeeld van experts door middel van klinische lessen op en door de afdeling.

Verpleegkundig leiderschap
Als pionier ga jij, samen met collega regieverpleegkundigen van andere afdelingen, aan de slag in je nieuwe rol. Samen gaan jullie op ‘ontdekkingstocht’ en de functie verder vormgeven. Op basis van deskundigheid, motivatie en overtuigingskracht heb jij – zoals gezegd - een voorbeeldfunctie en geef je vorm aan verpleegkundig leiderschap.

Goed om te weten:

• Je werkt alle diensten: dus ook avonden, nachten en zaterdagen tot 12:15 uur;
• We bieden je de mogelijkheid om bij te dragen aan het verder vormgeven en toekomstbestendig maken van het Centrum voor Planbare Zorg (Short Stay in Franciscus Vlietland en Dagbehandeling van Franciscus Gasthuis & Vlietland);
• Je wordt in je nieuwe functie goed ondersteund. Zo ontwikkelen we een netwerk met collega regieverpleegkundigen binnen en buiten de organisatie en ondersteunen we jou en de afdeling met specifieke scholingen.

Short Stay
Werken op de afdeling Short Stay betekent werken met een interessante mix aan specialismen. Patiënten belandden bij ons op de afdeling wanneer zij om medische redenen nog niet direct na een operatie naar huis kunnen, zij worden voor- en na de operatie bij ons verpleegd. Dit zijn patiënten die een operatie gehad hebben aan hoofd, hals, galblaas, borstaandoening of een lies- of navelbreuk, maar we zien hier ook patiënten die een ingreep hebben ondergaan aan hun kaak, keel, neus of oor. Voor jou betekent dit dat je uiteenlopende verpleegtechnische handelingen (verwijderen van drains, wondzorg/vac pomp, intraveneuze infusen, bewaking na sedatie, aanmeten borstprotheses) voorbij ziet komen.

Binnen de Short Stay is er ook veel ruimte voor innovatie. Zo zijn we bezig met het digitaliseren van zorg, ontwikkelen we voorlichtingsfilmpjes (voor in de beter dichtbij-app bijvoorbeeld) én zijn we betrokken bij de GZE voor het specialisme mammacare.

Wij vragen

• een ambitieuze collega met een hbo diploma Verpleegkunde;
• een geldige BIG-registratie;
• ervaring als verpleegkundige in het ziekenhuis? Misschien zelfs wel met oncologie opleiding? Dan scoor je bonuspunten!;
• een collega die stevig in zijn of haar (rode) klompen staat;
• leiderschap: met jouw enthousiasme krijg je collega´s makkelijk mee in het implementeren van vernieuwingen;
• een collega die wetenschappelijke kennis, evidence based practice, klinisch redeneren en praktijkkennis vertaalt naar de patiëntenzorg;
• coachingskills: je weet hoe je mensen in beweging krijgt om het beste uit zichzelf te halen;
• een collega die graag de mouwen opstroopt én in de hectiek van alledag het hoofd koel houdt;
• een VOG.

Wij bieden

Wij begrijpen dat niet alleen onze patiënten, maar ook onze collega’s het beste verdienen! Je word ingeschaald in FWG 50 (max. € 3.922,- bruto per maand) conform de cao Ziekenhuizen én we bieden je:

• een baan in een top(klinisch) ziekenhuis;
• direct een vast contract;
• goede begeleiding door de Franciscus Academie in jouw nieuwe rol;
• de kans om te pionieren en de zorg te verbeteren;
• de mogelijkheid om al jouw opgedane competenties als hbo verpleegkundige toe te passen in de praktijk;
• (bij)scholing;
• een extra vergoeding reiskosten (fiscale regeling);
• kinderdagverblijf ‘Fransje Plukkebol’ voor personeel, naast Franciscus Gasthuis;
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zo kun je sporten met korting, kiezen voor extra vakantiedagen of je koopt een nieuwe fiets.

En wist je dat:

• Wij jouw duurzame inzetbaarheid heel belangrijk vinden? Doe mee aan onze bootcamptrainingen, plan een stoelmassage, of spar over jouw toekomst met onze loopbaanadviseur!;
• De cultuur binnen ons ziekenhuis gericht is op mens en innovatie? En dat we ook snel schakelen en korte lijnen heel belangrijk vinden?

Meer informatie & solliciteren

Heb je nog vragen over de vacature voor regieverpleegkundige Short Stay? Trek de stoute klompen aan en neem contact op met Liza Moerman, teammanager Short Stay, via telefoonnummer: 06-40675195. Bellen of WhatsAppen kan ook met Linda Overeijnder, corporate recruiter, via telefoonnummer: 06-57083314. Meer informatie over ons ziekenhuis vind je hier. 

Direct solliciteren? Klik op de sollicitatieknop en stuur ons jouw cv en motivatiebrief.

Interne kandidaten gaan voor wanneer zij solliciteren op deze vacature. 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.