Hoe jouw dag als Casemanager Dementie eruit kan zien

Je functioneert zelfstandig waarbij je zelf je afspraken maakt en je agenda beheert. Als casemanager dementie begeleid jij cliënten met dementie op jonge leeftijd en het cliëntsysteem, waarbij het doel is om te (leren) gaan met de ziekte en met de gevolgen ervan in het dagelijks leven. Jij draagt eraan bij om de kwaliteit van leven zoveel mogelijk in stand te houden en zo lang mogelijk zelfstandig thuis te kunnen blijven wonen. Als casemanager dementie functioneer je als een vertrouwenspersoon vanaf de diagnose tot aan opname in een verpleeghuis. In de ochtend krijg je een nieuwe aanmelding binnen van de geriatrieverpleegkundige, waarna je familie belt om een afspraak in te plannen om thuis kennis te komen maken. Tijdens je huisbezoeken onderzoek je samen met de cliënt en mantelzorger waar de begeleidingsbehoeften liggen en deze leg je vast in het (zorg)plan. Daarna begeleid je een cliënt bij het kennis maken op de dagbesteding, omdat jouw aanwezigheid vertrouwen geeft tijdens deze spannende stap.

Gedurende de dag ben je bereikbaar voor vragen en overleg. Je werkt samen met andere betrokken disciplines zoals huisarts, dagbesteding en wijkverpleging, zet zorg in waar nodig en vraagt de benodigde indicaties aan. Aan het eind van de dag neem je deel aan een regionaal overleg en speel je een actieve rol in de ontwikkeling van het vakgebied casemanagement bij dementie. Een zelfstandige, afwisselende en uitdagende dag; er is er nooit één hetzelfde. Je komt te werken in een groot werkgebied van Rotterdam Zuid tot aan de Zuid-Hollandse eilanden. Jouw uitvalsbasis is het kantoor van Thuiszorg Hoogvliet.

Collega Judith: "Een van de mooiste uitdagingen in mijn werk als casemanager dementie is het ondersteunen van de partner en mantelzorger, zodat zij beter in staat zijn om de dagelijkse zorg en begeleiding te bieden gedurende het dementieproces. Zien hoe zij groeien hierin geeft veel voldoening."

Werken bij Argos Zorggroep

Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur! 

Je komt te werken in het Argos Thuiszorg team in Hoogvliet als uitvalsbasis. Maar je kan ook gebruik maken van de kantoren van de Argos thuiszorgteams in Albrandswaard of Spijkenisse. Alle locaties zijn met de auto te goed bereiken en parkeren is gratis. Je zal samenwerken met alle casemanagers dementie binnen deze teams om elkaar zo te versterken. Jaarlijks vindt er intervisie plaats voor de casemanager en wijkverpleegkundige. Het is een functie met verantwoordelijkheden maar de vrijheid om het zelf in te kleden.

Wat bieden wij jou?

• Een leuke en betekenisvolle baan van 24 uur per week. Je werkdagen variëren van maandag tot en met vrijdag;
• Een goed salaris van €2.949,59 tot maximaal €4.061,27 per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform de cao VVT. De hoogte van jouw salaris is afhankelijk van jouw diploma’s en ervaring;
• Een volledige 13^e maand en 8% vakantiegeld;
• Een laptop, mobiele telefoon en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken;
• Een goede pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Een uitstekend toekomstperspectief en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Naast een leuke baan en arbeidsvoorwaarden waar je op kunt rekenen, krijg je bij Argos Zorggroep méér:

• Programma’s en activiteiten die je vleugels geven: met veel aandacht voor jouw gezondheid, ontwikkeling en werkplezier. Denk aan korting op een fitnessabonnement of fiets, online trainingen van GoodHabitz en collectieve zorgverzekeringen;
• Een mooie regeling waardoor je flinke korting krijgt op gadgets zoals een smartphone, laptop of tablet;
• Volop kansen om je talent te laten zien: meer weten? Bekijk hier hoe jij jezelf kunt blijven ontwikkelen;
• Waardering en aandacht in de vorm van allerlei leuke extra’s, zoals elk jaar een geweldig personeelsfeest, een mooi kerstpakket en we zetten je in het zonnetje tijdens de jaarlijkse Dag van de zorg;
• Je maakt deel uit van een klein en hecht team van professionals waarin we elkaar helpen om bevlogen vooruit te gaan.

Wanneer is dit de baan voor jou?

• Je hebt een passend diploma op minimaal hbo-niveau (wijk)Verpleegkunde, SPH of social work, aangevuld met een opleiding Casemanager Dementie. Het is een pre als je de opleiding Casemanagement Dementie op Jonge Leeftijd hebt gehaald of je bent bereidheid deze te volgen;
• Je hebt enkele jaren ervaring in de functie Casemanager Dementie;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs;
• Je hebt een toegankelijke houding voor de cliënt en het cliëntsysteem, je kunt goed luisteren en hebt empathisch vermogen;
• Je bent hierdoor in staat verbinding te maken met de cliënt en het cliëntsysteem en in gezamenlijkheid een begeleidingsplan te formuleren, passend bij de wensen en behoeften van de cliënt;
• Je bent flexibel, kunt snel schakelen en beheerst goede netwerk skills;
  
• Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg.

Solliciteren? Wat kun je van ons verwachten?

1. Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma en andere specifieke functie eisen);
3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
4. Je vult thuis onze online Talentscan in om te laten zien waar jouw ambitie zit om te groeien;
5. Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega’s om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek;
6. We plannen een tweede gesprek om nog wat dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan;
7. We maken afspraken over het werk, zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
8. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken?

Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Arjan de Bruijn, Teamleider ATZ Hoogvliet, bel of app via 06-15021408 of mail via a.debruijn@argoszorggroep.nl