Jouw ruimte

Wij zijn voor Samenthuis in Udenhout op zoek naar een Meewerkend teamleider

Zie ook onze film over Samenthuis https://youtu.be/CPVHPJ8phX0 

Als teamleider bij ASVZ heb je een veelzijdige en uitdagende functie. Het ene moment onderneem je diverse activiteiten met bewoners van de locatie waar je werkzaam bent en het volgende moment houd je je bezig met bijvoorbeeld een vraag van een medewerker. Spreekt de combinatie van leidinggeven en meewerken je aan? Dan is deze vacature als teamleider echt iets voor jou!

Jouw werkzaamheden
Als meewerkend teamleider geef je leiding aan een team van (persoonlijk) begeleiders, werkzaam op de woning. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de bewoners en de verdere ontwikkeling daarvan. Je coördineert de zorgverlening en voert het personeelsbeleid uit. Daarnaast zorg je voor een goed werkoverleg.

Naast deze leidinggevende taken werk je natuurlijk ook zelf mee op de woning! Hierdoor ken je de bewoners goed en weet je hoe je collega’s in hun werk zitten. Je kan daardoor als leidinggevende echt de kwaliteit van de zorg verbeteren! Je staat dicht bij je collega’s, de bewoners en ouders/verwanten en trekt samen op en weet daardoor wat belangrijk voor hen is. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan de bewoners.

Je wordt aangestuurd door de sectormanager. Binnen de sector heb je overleg met je collega-teamleiders en je kunt bij elkaar terecht om vraagstukken te delen en reflecteren.

Jouw inbreng

Wij bieden
Een veelzijdige werkplek waarbij jij verantwoordelijk bent voor het reilen en zeilen op de woning. In deze afwisselende baan hoef jij je geen dag te vervelen. Verder kun je rekenen op:

• Een vast dienstverband, afhankelijk van je kwalificaties.
• Een baan voor minimaal 28 uur per week.
• Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 50, conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal €4.019,--.
• 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan  diverse activiteiten zoals yoga, fitness, massages, mindfulness en tekenen.
• Veel mogelijkheden in het oppakken van neventaken zoals recruitment, audits afnemen en deelname in diverse commissies.
• Doorgroeimogelijkheden naar senior teamleider en sectormanager.
• Veel interne en externe scholingsmogelijkheden.
• Kennis van de LACCS-methode is een pré, anders de bereidheid om je de LACCS-methode eigen te maken.
• Je hebt meerjarige ervaring in het werken als teamleider.

Dit ben jij
Het welzijn van de 7 bewoners van Samenthuis staat bij jou voorop. Deze jongvolwassenen hebben allemaal een matige tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking en soms ook lichamelijke beperkingen. 
Dit is voor jou precies de doelgroep waar jij met hart en ziel voor gaat. Jij accepteert, respecteert en waardeert deze jongeren zoals ze zijn. Jouw dag is goed als je deze zeven jongeren een fijne tijd hebt bezorgd.
Rust en duidelijkheid helpen de jongeren de dag op een fijne manier te beleven. Daarom is er structuur en regelmaat in de dagindeling, zowel doordeweeks als in het weekend. Hiervoor ben jij, samen met je team, verantwoordelijk.
Jij bent betrokken en zorgt voor een warme, veilige omgeving voor onze bewoners. Jij weet als geen ander hoe je sfeer en gezelligheid in huis brengt.

Meer weten?

Jouw profiel
Als meewerkend teamleider ben je sterk in sociale contacten en los jij problemen in een mum van tijd op. Je kunt goed zelfstandig en met het team werken. Ook stuur je op budget, maak je roosters of roosterpatronen en houd je de administratie bij. Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op mbo-4 niveau, zoals SPH, MMZ4 of verpleegkunde. Daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid om deze te gaan volgen.
• Ervaring als leidinggevende of je bent persoonlijk begeleider en klaar voor de volgende stap. Jij denkt namelijk dat het beter kan en bent degene die daarvoor gaat zorgen.
• Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit.

Je werkplek
Ouderinitiatief Samenthuis in Udenhout
Stichting Samenthuis biedt een fijn, veilig thuis aan 7 jongeren met een matige tot (zeer) ernstige (meervoudige) beperking te realiseren. Midden in de samenleving, omdat de ouders/verwanten van deze jongeren geloven in een inclusieve maatschappij. De jongeren worden bij Samenthuis omringd met liefdevolle zorg en aandacht, gegeven door met hart en ziel betrokken medewerkers die met volle overtuiging de ouders/verwanten vervangen. Bij Samenthuis hebben alle betrokkenen als gezamenlijk doel het borgen van het welzijn van de bewoners en het zorgdragen voor de continuïteit van een warm en veilig thuis. En dat doen we op een zo duurzaam mogelijke manier.

Het bestuur en de ouders van Samenthuis vinden een goede, constructieve samenwerking met de teamleider en het team erg belangrijk. Samen dragen we de zorg om het Samenthuis-huis een mooie, veilige woonplek te laten zijn!

Regulier
Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een ander betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek te gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

Meer informatie en solliciteren
Bij de sollicitatie gesprekken zitten naast medewerkers van ASVZ ook bestuursleden/ouders van Stichting Samenthuis in de sollicitatiecommissie.

Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Monique van Hest, Manager Wonen ASVZ locatie Vincentius, telefoonnummer 06 13689616.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.