Wat ga je doen?

Als teamleider flex Revalidatie en Palliatieve zorg ben je werkzaam op onze planningsafdeling. Je geeft leiding aan medewerkers, die een flexcontract hebben en werkzaam zijn binnen het domein Revalidatie en Palliatieve zorg. Op dit moment hebben we +/- 100 medewerkers met zeer wisselende contracturen werkzaam in de flex. Onze ambitie voor 2024 is om de flex verder te laten groeien in kwaliteit en kwantiteit. 

Als teamleider ben jij het eerste aanspreekpunt voor de flexmedewerkers. Omdat zij veelal minder onderdeel zijn van een vast team, is het van groot belang dat de lijn naar de teamleider laagdrempelig is. De flexmedewerkers voeren met jou hun jaargesprek en indien aan de orde ben jij dossierhouder bij verzuim. Daarnaast denk je actief mee over duurzame dienstverbanden van onze medewerkers binnen de flexzorg en adviseer je de organisatie op tactisch niveau over de flexplanning.

Je bent sociaal ingesteld, staat open voor diversiteit en hebt respect voor eigenheid. In jouw handelen combineer je oog voor de mens met resultaatgerichtheid. Op passende wijze balanceer je tussen het sturen op kwaliteit, het behalen van financieel resultaat en het ruimte geven aan jouw medewerkers. Je hebt het vermogen om jouw medewerkers te motiveren en ondersteunen in hun ontwikkeling.

Herken jij jezelf hierin?

Kennis en ervaring

Persoonlijke kenmerken:

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding; 
• je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• je hebt kennis en werkervaring op het gebied van tactische personeelsplanning; 
• je hebt leidinggevende ervaring.

• Je vind het leuk om medewerkers te begeleiden in hun loopbaan;
• je bent initiatiefrijk en denkt buiten kaders;
• je hebt een proactieve, zelfstandige werkhouding en beschikt over probleemoplossend vermogen;
• je bent sociaal vaardig met uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• je bent daadkrachtig, enthousiast, hebt doorzettingsvermogen en weet dit energiek over te brengen op jouw team;
• je gaat systematisch en ordelijk te werk.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van 24-28 uur;
• een salaris volgens salarisschaal 55 CAO VVT;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• vakantiegeld van 8%;
• pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
• korting op diverse collectieve verzekeringen; 
• fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• goodhabitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Je bent werkzaam op het planningsbureau van het domein Revalidatie en Palliatieve zorg. Het domein Revalidatie en Palliatieve zorg heeft 4 locaties: Antonius Binnenweg, Avanze, Intermezzo en Cadenza Zuid. Binnen dit domein wordt complexe geriatrische revalidatiezorg, palliatieve zorg en specialistische zorg geboden. De locaties zijn verdeeld over de noord- en zuidoever van Rotterdam. Op beide locaties is een dependance van het planningsbureau met 2 (capaciteits)planners aanwezig. Om goed zichtbaar te zijn op beide oevers is het wenselijk om jouw werkdagen te verdelen over de locaties Intermezzo en Antonius Binnenweg. De verdeling van de dagen is bespreekbaar.

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Je komt te werken bij de grootste instelling voor ouderenzorg van Rotterdam e.o.. We leveren thuiszorg, revalidatie, verpleeghuiszorg en palliatieve zorg vanuit drie verschillende zorgdomeinen met ieder een eigen directeur. De jaaromzet bedraagt ca. € 355 mln. Met ongeveer 7.000 medewerkers, 30 zorglocaties en 42 thuiszorg wijklocaties staat Laurens in de top 5 van grootste werkgevers van Rotterdam. Groot in zorg en toch dicht bij de mensen.