Innovatieadviseur

Wil jij de kans krijgen om een werkwijze en businesscase te ontwikkelen voor innovatie binnen een maatschappelijke organisatie? Stichting Humanitas heeft een nieuwe strategische koers voor 2030 waarbij innovatie een belangrijke rol heeft. In de rol van innovatieadviseur heb je de unieke mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van vernieuwende oplossingen die Rotterdammers ook in de toekomst op een passende manier kunnen blijven helpen, binnen zowel interne als externe kaders. Ben jij de gedreven Innovatieadviseur die we zoeken? Deze uitdagende functie staat open voor 28-32 uur per week.

Dit ga je doen en maakt jouw werk zo leuk

Met het IGJ toetsingskader E-health, zal je verantwoordelijk zijn voor het beoordelen, uitwerken en implementeren van nieuwe innovaties. Je richt je op zowel sociale als technologische vernieuwing, waarbij sociale innovatie vanuit onze Humanistische waarden voorop staat. Je taken bestaan onder andere uit:

  • Het ontwikkelen van een werkwijze en businesscase voor innovatie binnen de organisatie, gebaseerd op het IGJ toetsingskader E-health;
  • Prioriteren van innovatiekansen en risico's, met behulp van een stichting Humanitas meetlat;
  • Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor managementteams en afdelingen, en stimuleren van nieuwe ideeën;
  • Samenwerken met verschillende disciplines binnen de organisatie, inclusief projectleiders, informatiemanagers en ICT;
  • Blijven informeren over nieuwe ontwikkelingen en bewezen interventies, en deze vertalen naar kansen voor de organisatie;
  • Voorstellen doen om de innovatiecultuur te vergroten, met aandacht voor implementatiekracht;
  • Faciliteren van integrale samenwerking en het betrekken van diverse belanghebbenden, zoals medewerkers, samenwerkingspartners en leveranciers.
     

Dit ben jij: 

  • Je hebt een afgeronde relevante opleiding op HBO- of WO-niveau, richting zorgmanagement, gezondheidswetenschappen;
  • Een gedreven persoon met lef en creativiteit, die nieuwe mogelijkheden durft te verkennen;
  • Een inspirator en samenwerker die innovatie altijd in samenwerking oppakt;
  • Een organisatietalent met het vermogen om snel te schakelen, projectmatig te werken en daadkracht te tonen;
  • Ervaring met het werken in een zorg gerelateerde omgeving is een pré;
  • Je hebt resultaten van bewezen effectieve interventies;
  • Je hebt kennis van projectmanagement en ruime ervaring op strategisch niveau;
  • Je volgt de ontwikkelingen binnen de zorg en veranderingen in wet- en regelgeving.
     

Dit wordt je werkplek

De afdeling innovatie en ontwikkeling is onderdeel van BICK (Behandeling, Innovatie, Commercie & Kwaliteit). Binnen deze directie bundelen en verbinden we de krachten, kennis en professionaliteit op het gebied van kwaliteit van zorg, medische en paramedische deskundigheid, regelgeving, markt- en cliëntkennis, ontwikkelingen in de zorg, maatschappelijke en demografische ontwikkeling en verander- en realisatiekracht.

Naast fijne collega’s krijg je:

  • Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
  • Een gezellige, levendige organisatie met veel mogelijkheden en collegiale samenwerking;
  • Een contract voor 28-32 uur;
  • Salariëring in FWG 60, conform de CAO VVT, het salaris bedraagt minimaal € 4.194.02 en maximaal € 5.593.19 bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8%, een fietsplan en collectieve zorgverzekeringen;
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
     

Solliciteren of eerst meer weten? 

Ben jij de Innovatieadviseur die we zoeken? Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Merel van Maren, Directeur Behandeling, Innovatie, Commercie en Kwaliteit (BICK) via 06 – 12661665. Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Diandra Munz, recruiter via 06 – 58948927.

Stichting Humanitas is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere organisaties maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Stichting Humanitas te overleggen. Deze vergoeden we met je eerste salarisbetaling.

Over Stichting Humanitas 

Stichting Humanitas biedt al meer dan 75 jaar zorg en ondersteuning, een helpende hand in welke vorm dan ook, aan mensen met een hulpvraag in Rotterdam Rijnmond. In de wijk en bij de mensen thuis, Stichting Humanitas weet wat er leeft en speelt en zit in de haarvaten van de Rotterdamse samenleving. Daardoor zijn we in staat om vroegtijdig en flexibel aan te haken als er problemen worden gesignaleerd. Stichting Humanitas werkt momenteel in bijna 40 vestigingen met 2.500 medewerkers en ruim 1.000 actieve vrijwilligers die elke dag weer het verschil maken voor de stad, de regio en haar mensen. Ga voor meer informatie naar:www.stichtinghumanitas.nl

#dekrachtvanhumanitas 

Webclip afbeelding

Contact

Merel van Maren
Directeur Behandeling, Innovatie, Commercie en Kwaliteit (BICK)
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.